Ja darbinieks saslimst, saņemot uzteikumu pārbaudes laikā.
4. augusts, 2024 pl. 16:42
Pārbaudes laikā darba devējam un darbiniekam ir tiesības rakstveida uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš. Darba devējam, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā, nav pienākums norādīt šāda uzteikuma iemeslu ( Darba likuma 47.panta pirmā daļa).Ko darīt, ja darbinieks saslimst, saņemot uzteikumu?
Ja darba devējs uzteikumu jau ir izteicis, proti, darbinieks ir iepazīstināts ar uzteikuma saturu, darba attiecības var izbeigt Darba likumā paredzēto trīs dienu laikā, ja vien pats darbinieks rakstveida nav lūdzis uzteikuma termiņā neieskaitīt darbnespējas laiku. Ja šāds lūgums netika izteikts, darba devējs var atbrīvot darbinieku, ievērojot uzteikumu termiņu- trešajā dienā no uzteikuma paziņošanas.
